2014年6月7號，我公司有幸請到藍鯨咨詢有限公司的崔教授來為全體員工做職業指導交流心得。崔教授：高級咨詢師、江蘇注冊咨詢專家、教授。畢業于南京大學，1982-1998年在南京大學工作。1998年開始全身投入管理咨詢事業，擔任江蘇省工業發展規劃委員會專家、江蘇省發展和改革委員會學術委員會專家、江蘇省企業管理咨詢科技公共服務中心主任等，兼多所大學的教授職位。是我國第一批管理咨詢專家，長期從事管理咨詢工作。
會間公司人員無一缺席，首先崔教授為公司人員梳理正確的價值觀，針對我公司微流控芯片其價值體現在①高科技為基礎的科研產業化；②物理變化、化學變化、乃至物質位移所產生的價值；③回報社會。
其次，講到與自身修養相關的問題，大家踴躍與崔老師互動，分享工作的心得體會和書籍感悟：員工之間需要注重與他人分享、溝通；分開每個人的品質和個性習慣問題；謙虛不自卑，高貴不高傲等；其人生歷程之精華，以小故事的形式分享給大家，在場無不感言。
再次，為我們解讀員工與公司齊進步、共發展的行動意識：
目標：建立共同的目標和愿景
趨同：簡歷優秀的團隊文化
激勵：使用有效的激勵政策
創新：制訂完善的學習計劃
分享：運用有效的溝通技巧
摒棄：摒棄團隊成員間禁忌
會議一共持續了近4個小時，其間對我們請教的問題，崔老師都一一耐心解答，并傾聽吸取崔老師的建議。下午四時許，會畢，由公司總經理聶富強博士做會議總結發言：“公司的成長是靠平日的積累而成的，只有做好了手里當下的工作，公司才能穩健成長，久之便能達到一個質的飛越。”